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起源於2010年的紐約夏天，創辦人為了找尋小時候回憶裡的那雙草編鞋~ 可以百分百進行生物分解回收+天然透氣+好搭配又超實穿的鞋款。

起源於2010年的紐約夏天，

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發表者連 **, 2016/09/14 12:49:33

鞋子好穿，賣家服務也很細心。

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因此現在這個時代，錄取抗壓性差的人，再逐漸增強其抗壓性才是正確的管理方式。那麼，該怎麼做才能增強員工的抗壓性呢？本公司主要採取「2個」方法培養出能夠對抗壓力的員工。1.增加社長與幹部、幹部與一般員工間的溝通量：現在年輕人抗壓性變差的原因之一，就是對遊戲與手機的依賴度增強，與人溝通的機會減少。所以武藏野為了增加溝通次數，定期實施績效面談與喝酒聚餐。

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